廣東省工程技術研究中心的評估考核指標主要涵蓋以下幾個方面：

1、研發(fā)活動與創(chuàng)新能力

承擔科研項目情況：評估中心近 3 年承擔的國家級、省級、市級等各級科研項目數量及項目級別，反映其在科研項目爭取方面的能力。

技術創(chuàng)新水平：考察中心在關鍵共性技術、前沿技術等方面的研發(fā)成果，如是否取得技術突破、創(chuàng)新點的數量和質量等。

研發(fā)經費投入：統(tǒng)計近 3 年的研發(fā)經費投入情況，包括總投入金額、投入增長趨勢等，衡量中心對研發(fā)工作的重視程度和資金支持力度。

2、成果轉化與行業(yè)貢獻

知識產權情況：查看中心擁有的專利、軟件著作權、集成電路布圖設計等自主知識產權數量和質量，以及近 3 年獲得的知識產權情況。

技術成果轉化：評估中心將研發(fā)成果轉化為實際生產力的能力，如新產品、新工藝、新材料的開發(fā)和應用情況，以及成果轉化帶來的經濟效益。

行業(yè)影響力：考察中心在本行業(yè)的知名度和影響力，是否參與制定行業(yè)標準、規(guī)范等，以及對行業(yè)技術進步和發(fā)展的推動作用。

3、人才隊伍建設

人員規(guī)模與結構：評估中心的全職研發(fā)人員數量、學歷結構、職稱結構等，如珠三角地區(qū)申報單位專職科研人員不少于 20 人，粵東粵西粵北地區(qū)申報單位不低于 10 人，具有本科(含)以上學歷或中級(含)以上職稱的人員不低于專職科研總人數的 50%。

人才引進與培養(yǎng)：了解中心近 3 年的人才引進情況，包括引進高層次人才數量、人才培養(yǎng)計劃的制定和實施情況，以及對人才的激勵措施等。

團隊協作與穩(wěn)定性：考察中心團隊成員之間的協作配合情況，以及核心技術人員的穩(wěn)定性，是否存在人才流失嚴重的問題。

4、研發(fā)條件與平臺建設

場地與設備：考察中心的研發(fā)試驗場地面積、設施配備情況，以及研發(fā)設備的原值、先進性和完好率等，要求申報單位具有較好的科研基礎條件，研發(fā)設備原值不低于 300 萬元。

科研平臺建設：評估中心是否建有市級及以上重點實驗室、工程實驗室等其他科研平臺，以及平臺的運行情況和對中心研發(fā)工作的支撐作用。

5、運行管理與機制建設

管理架構與制度建設：審查中心的管理架構是否完善，是否具有健全的研發(fā)體系、人才激勵機制、知識產權管理制度等。

開放共享與合作交流：評估中心與國內外高校、科研機構、企業(yè)等的合作交流情況，是否開展產學研合作項目，以及合作成果的數量和質量。

經費使用與管理：檢查中心經費的使用情況，是否合理規(guī)范，有無違規(guī)使用經費的行為，以及經費使用效益等。